副总经理 薪资面议
任职要求：
1、在行业内有5年以上的实战工作经验，具有高标准的职业道德素养和极强的执行力；
2、本科及以上学历，专业和行业相关者优先；
3、熟悉前端运营、设计端口和施工体系的内容；
4、具有良好的沟通能力和对未来市场的预判能力。
岗位职责：
1、全面负责公司市场拓展业务，并组织分析、落实相应的公关策略和具体的实施方案；
2、负责与大客户沟通、联络，巩固、扩大客户范围，协调涉及市场活动的各种关系；
3、负责投标总决策及投标文件的最终评审；
4、定期召开经营管理会议，不断提高企业的经营管理水平；
5、督促、指导协调有关业务部门做好公司新的产品、活动以及运营等工作，并建立相应的管理和激励制度；
6、协助总经理全面负责企业的经营管理工作，参与制订企业的方针、目标及市场经营的总体战略；
7、组织经营活动，落实经营决策，确保公司经营目标的实现。根据企业发展对目标任务和经营效果的要求向总经理负责。

设计部经理  薪资面议
任职要求：
1、3-5年工作经验，大学专科以上学历，男女不限，设计相关专业；
2、熟练使用CAD、3D等软件，有丰富的设计经验；
3、工作认真负责，有责任心、进取心及较强的抗压能力；
4、较强的沟通能力、协调与应变能力。
岗位职责：
1、全面负责设计部管理工作，承担责任，保证公司业绩指标完成
并争取新高，为公司的发展提供建议，领导本部门完成公司下
达的业绩指标，能够压单，跟单等；
2、不断完善设计部内部管理，调动设计师积极性，提高工作效率；
3、积极在本部门推行公司的各项政策和管理制度，并监督实施；
4、按时参加或组织部门各项会议，汇报或传达有关情况；
5、对部门设计师进行引导、培训和团队建设；
6、能够承受较大的工作压力，完成领导交代的其他事情；
7、听从公司调度，配合公司执行所有活动的顺利举办。

设计师     薪资面谈
任职要求：
1、环境艺术相关专业；大专及以上学历；
2、二年以上装饰行业独立谈单、设计经验、有中高端设计工作经验；
3、精通设计专业知识，能够根据客户需求制定针对性的设计方案；
4、能够熟练运用各种设计工具；
5、熟悉中高端家装流行风格，能够把握发展趋势；
6、具备良好的沟通能力，服务意识和市场洞察力。
岗位职责：
1、独立完成60平米以上户型的谈单、设计概念方案；
2、负责设计项目的组织实施，执行项目设计、规划及任务工作；
3、负责与客户的前期沟通，设计方案的阐述和确认；
4、对项目实施过程中进行设计监督；
5、听从公司调度，配合公司执行所有活动的顺利举办。

设计师助理  薪资面议
任职要求：
1、室内设计或环境艺术相关专业、大专及以上学历；
2、能够熟练操作CAD等各种设计工具；
3、思维灵活、勤奋学习、有责任心；
4、有经验者优先考虑。
岗位职责：
1、协助设计师维护老客户的关系，挖掘新客户；
2、配合设计师进行前期客户预期接洽和设计方案制作；
3、配合设计师谈单、工地跟踪以及回访；
4、听从公司调度，配合公司执行所有活动的顺利举办。